“Cuida’o que por ahi viene los anormales.” –Hector Lavoe
La música siempre ha sido una parte importante de mi vida y una gran influencia en cada proyecto que emprendo. Entre mis favoritas están las grandes orquestas que colaboran para crear un gran sonido, especialmente las agrupaciones que se componen de músicos diversos que aportan diferentes habilidades y personalidades musicales.
Desde el Wu Tang Clan hasta Parliament-Fundadelic, desde Café Tacuba hasta Ozomatli, desde Fela Kuti a James Brown y todos los músicos que tocaron detrás de ellos, desde la Sonora Dinamita hasta los Fania All-Stars. Esto también se aplica a los conjuntos y elencos de teatro, como los de Hamilton o In The Heights.
Siento inspiración cuando un grupo de individuos talentosos se une para trabajar en pro de una meta colectiva.
Esa energía colectiva especial es la que impulsa el currículum de la conferencia 2018 de NAHJ (lo que conocíamos antes como el programa).
Con la inspiración de estas grandes bandas, tenemos la fortuna de haber reunido a nuestro propio reparto estelar, líderes de la industria, para desarrollar el aprendizaje práctico que los asistentes recibirán en Miami. Los hemos apodado “líderes de pista” porque cada uno ha desarrollado múltiples sesiones orientadas a darles a los asistentes las destrezas que tendrán un impacto inmediato en sus carreras y, por lo tanto, en la industria.
Hay que verlo de este modo: Cuando asistes a NAHJ18, es como si regresaras a la escuela para recibir capacitación de actualidad… pero estos profesores se encuentran a la vanguardia de la industria y conocen en profundidad las habilidades que se necesitan para ser contratado o ascendido.
Cuando asistes a NAHJ18, puedes seguir pistas individuales, múltiples e incluso crear tu propio currículum. Cuando vengas a Miami en julio, debes estar listo para trabajar. Aunque sí tendremos fiestas, después de todo, Miami es la sede.
Sin embargo, el reinicio de nuestra conferencia anual tiene el propósito de equiparte con las aptitudes que necesitas para progresar en tu carrera – ahora.
La industria a menudo argumenta que “no se pueden encontrar periodistas de color cualificados” cuando tienen vacantes disponibles o necesitan ascender a alguien. Todos sabemos que esas son bobadas.
Esta conferencia es una respuesta directa a esa falsedad.
Así que, cuida’o periodismo… que por ahí viene los anormales. Aquí viene una ola de periodistas “anormales” de color con las habilidades para mejorar la calidad del periodismo.
Mi gente, me enorgullece anunciar la serie de pistas que conformarán el currículum de este año.
PISTAS:
Audio, Televisión Abierta/Pantallas, Programación, Destrezas Digitales Básicas, Periodismo de Datos/Visualizaciones, Seguridad Digital, Independientes/Freelancing, Innovación Digital (entrenamiento digital en español), Liderazgo/Administración, Participación Comunitaria/Redes Sociales, Video, Redacción y 360/VR/Inmersivo.
Creemos que independientemente de donde te encuentres en tu carrera o concentración, las sesiones que componen las pistas tienen mucho que ofrecerte.
También me gustaría presentarles a parte del elenco estelar de NAHJ18 que ha trabajado arduamente en el desarrollo del currículum:

Robert Hernandez
360/VR/Immersive

Lena Groeger
Data Journalisms/Visualizations

Alba Mora Roca
Video

María Sánchez Díez
Innovación Digital

Rolando Arrieta
Audio

Clàudia Prat
360/VR/Immersive

Alberto Cairo
Data Journalisms/Visualizations

Erik Reyna
Coding

Matt Mitchell
Digital Security

Jessica Ramirez
Social Media + Community Engagement

Adriana Gallardo
Social Media + Community Engagement

Mariana Santos
Innovación Digital

Julia Furlan
Audio

Monica Castillo
Writing

Lucio Villa
Core Digital Skills (Beginners)

Yolanda Martinez
The Marshall Project

Daniel Rojas Roa
3GO Video

Victor Hernandez
Job/Career + Leadership Management
Y en honor a la música que ha influido en tantos de nosotros, hemos creado una lista discográfica compuesta de éxitos seleccionados por nuestros líderes de pistas: #NAHJ18 Playlist